李辉是南宫NG28国际运业遂宁公司总经理，多年来，他热爱集体，热爱本职工作，政治觉悟高，遵纪守法，责任心强，敬业求实，坚持钻研业务，勤奋进取，无私奉献，成绩显著。

立场坚定，履职尽责

作为一名党员，李辉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持学习党的路线、方针、政策，具有较高的政策理论水平。

他不仅带领全司职工开拓市场，加强管理，搞好企业生产经营，树立政治意识、大局意识、责任意识，还积极完成南宫NG28国际运业交办的各项任务。

同时，他也带头履行企业的政治责任和社会责任，严守政治纪律。将政府下达的各种指令性重大旅客应急运输任务作为公司应尽的社会责任和义务，积极制定应急预案，狠抓措施落实，优质高效地完成了各项重大运输任务。在确保班线车正常运行的情况下，充分挖掘潜力，一方面承担了社会责任，另一方面增加公司创收，一举两得。先后承担了遂宁市“富力杯”青少年足球赛、遂宁市第八次党代会的运输保障任务，受到了遂宁市委、市政府的高度评价，为遂宁市经济繁荣稳定作出了贡献，同时也展现了南宫NG28国际运业人敢于担当社会责任的崇高品质。

临危不惧，指挥若定

传统行业客源持续下滑，新冠疫情反复影响，形势严峻，困难重重，运输企业面临较大的经营困难和严峻考验。在这样的市场环境下，李辉团结带领全司干部职工，发挥自身优势，及时根据市场变化情况，灵活调整策略，强化内外客运联动作用，使主营业务仍然稳定，完成了南宫NG28国际运业下达的年度经营指标，全年营收比预算增加6.4%，利润比预算增加7.53%。

稳中求胜，巩固优势

李辉始终坚定信心，带领全司员工坚持稳中求胜，巩固现有传统班线运输，多措并举，抓创收，在产业链延伸上求发展。

一是在内部管理上加强内控，严格控制开支，降成本，科学分解，层层分解年度经济指标，列重点工作清单，做到清单加责任制，严格考核；二是积极协调争取国家各项补助政策，全年各单位共获得政府及行业补助数十万元；三是根据各定制客运线路经营情况，增加车辆规模，全年增投车辆25台；四是强化遂大线车辆管理，严控成本，合理安排班次，调动运行车辆，提高上座率，增加车辆运行率，2021年全年营收和利润均比上年有增加；五是巩固和发展农村客运村村通，2021年增加9台；六是推动全员营销旅游业务，全年利润超额完成；七是克服重重困难，发扬艰苦作战的工作作风，完成港锋检测站建设，于2021年9月10日顺利开业营运，从最初的亏损状态逐步走上盈利正轨。

重视安全，深入一线

李辉一直以来都非常重视企业安全生产工作和现场管理，在公司各项会议上，他都会反复强调安全生产工作的重要性，要求各级管理人员和全体员工坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，真正把安全生产抓实，把责任落实到位。

他在抓安全管理上非常重视现场管理，几乎每周都要亲自带领相关部门到基层督促检查安全管理落实执行情况，并在现场抽查运营车辆安全情况，询问驾驶员安全运行情况、车辆技术情况以及安全学习情况，通过现场询问检查掌握基层单位抓安全管理落实执行情况，并把在检查时掌握的情况反馈给基层单位，发现问题责成基层单位整改落实，真正把安全管理落实到位。

严于律己，关爱职工

李辉很注重维护公开、公平、公正的企业环境，以绩效论成绩，以绩效论待遇，能正确对待权力，制度之内“不缺位”，制度之外“不断位”，以身作则，严格把关，按章办事，规范管理。同时做到密切联系员工，注意听取员工和基层意见。当员工或其家庭成员发生重大疾病导致生活困难时，他总是亲自看望并给予经济上的资助，同时发动全司员工也捐款资助。

在党风廉政建设方面，他一贯坚持率先垂范，办事公道，尊重员工，无论在工作中还是在工余时间，他都具有很强的亲和力和感召力。

李辉自参加工作以来，不断加强学习，更新知识，对工作一丝不苟，兢兢业业，同时团结同事，顾全大局，带领职工奋力拼搏，克服困难，成绩显著，是值得大家学习的榜样。